6月30日，全区考核工作会议召开，表扬2022年度工作优秀单位和个人，安排部署今年考核工作，动员全区上下锚定目标、加压奋进，努力争取在2023年国家级开发区及全省、全市考核工作中再创佳绩。区党工委书记、管委主任王清出席会议并讲话，区党工委副书记、管委副主任王启主持会议，区领导毕建华、邵明光、邱鲁金、张广忠参加会议。

会议指出，一年一度的综合考核，是推动高质量发展的“指挥棒”和“风向标”，检验着各级各部门的工作成效，催发着争先进位的奋斗激情。2022年，在全区上下共同努力下，经开区在国家级开发区综合发展水平考核评价中稳步提升，在省级开发区综合发展水平评价中大幅进位，在全市高质量发展考核中位次前移，重点单项工作出新出彩，稳扎稳打、创新突破，考核工作成功打了一个“翻身仗”。

会议要求，面对当前的复杂形势，全区上下要审时度势，做好“三比”，强化辩证思维和战略定力，既要看到困难压力，保持只争朝夕、时不我待的紧迫感和危机感，更要看到向好趋势，坚定争先进位、跨越赶超的信心和决心。要比势头，从招商引资势头、项目建设势头、企业发展势头、经济运行趋势看，经开区处于快速上升通道，要以更多主观工作的确定性来弥补客观环境的不确定性，坚持不懈抓基层、打基础、拓空间、育产业，加速形成高质量发展态势。要比质量，把握好经济发展数量、质量、余量三者关系，统筹保证总量、提高质量、留足余量，确保经济稳定健康可持续增长。要比潜力，充分利用好空间、资源和载体优势，抓住利好机遇，进一步挖掘产业项目建设、招商引资、企业培育的潜力，乘势而上，积极作为。

会议强调，要锚定目标，做到“三定”。各部门单位要定目标，聚焦全区目标定位，进一步明确各自争先进位的目标位次。要定措施，拿出“解剖麻雀”的精神，把每一项考核细则研究深、研究透，制定行之有效的办法举措，确保各项工作落实更加精准有效。要定责任，全体党员干部都要有担子、有责任、有压力，区党工委将强化考核结果运用，把考事和考人结合起来，真正体现干与不干不一样、干多与干少不一样、干好与干坏不一样。

会议强调，要加压奋进，做到“三拼”。要拼担当，强化整体意识，建立考核协调推进机制，牵头部门牵头抓总，每个人主动作为、靠前一步，真正形成团结干事合力。要拼方法，强化统筹方法，做好上与下的统筹，多请示、多汇报，向上争取试点、荣誉、奖励、现场会等，积极搞好对上沟通，确保付出和工作全面体现到考核成绩中；做好左与右的统筹，加强横向对比分析，做到知己知彼、精准发力；做好优与劣的统筹，拉长长板、补齐短板，算好考核的整体账、平衡账。要拼思维，强化系统思维和“有解”思维，聚焦“4个年”活动全面梳理盘点、查漏补缺，把基础工作抓实抓到位，以“有解”的意识直面问题，以“有解”的办法找准突破口，坚持结果导向，取得“有解”的结果，打开经开区高质量发展的新天地。

会议要求，要坚持系统思维，做方向坚定的执行者，吃准吃透考核关键点、要害处，定准定实工作的着力点、突破口，突出重点、精准承接，将考核“指挥棒”与战略“定盘星”作用有机融合，条块协同、有机衔接，做到工作不缺位、不错位，相互补台、好戏连台。要用好统筹方法，做雷厉风行的行动派，压紧压实“四个责任”，完善机制、传导压力，严格落实工作项目化、项目清单化、清单责任化、责任时效化，定了就办，说了就干，干就马上干，要干就干好。要提升整体意识，做善作善成的实干家，以等不起的紧迫感、慢不得的危机感和坐不住的责任感，用心用情用力抓落实，把功夫下在每一天，坚持“一盘棋”思想，确保开发区整体利益最大化，高质量完成全年各项考核任务。

会上，表扬了全区2022年度工作优秀单位和个人，区领导为13个优秀单位、63名记三等功人员颁发了奖牌和证书，区建设局、崮山镇、生态环境分局、党政办政府职能转变推进科进行了交流发言，应急管理中心、教育分局进行了表态发言。